“最优秀的草”启示
门窗分公司:郝志刚
有家大型工厂的老板,种田人出身。厂区有块空地,老板觉得空着可惜,便留作自己闲暇种草,他从天南地北引来不同种类的草,种在地上。老板亲自耕耘,就像他当年种庄稼那样。
第二年,老板的辛勤劳动,换来了这样的景象:一丛丛一蓬蓬不同品种的草儿长起来了,有的叶儿纤长,有的叶儿肥短,有的杆儿向上挺立,有的杆儿匍匐在地,总之,给人的印象是杂乱无章,一片狼藉。对此,员工们打心眼里瞧不起老板,认为此人没有品味,还是老农一个。老板似乎感觉到什么,以后逢节假日闲暇之时,便召集手下大小头目,到草地上整沟挖渠,施肥浇水。大伙一同将那些长势不旺、病怏怏、乱蓬蓬的草除掉了,留下了那些生命力特别旺盛、出类拔萃的草,在草地繁衍生息。
第三年的早春,当田野里的野草刚刚绽芽,老板的草地已是芳草青绿,春意盎然了。就在这年的春上,一个考察团来老板的企业取经。老板闭口不谈企业管理经营,却把考察团引到他的草地上,大谈起种草经验来,弄得考察团一行丈二和尚——摸不着头脑。老板说,我在这块空地上引进了不同种类的草,让草儿们自由生长,不管它是名贵的还是普通的,谁在咱地盘上长得最好就留下,不好的则淘汰。我不光自己种,还让属下来种。结果,大家都通过种草明白了一个道理……考察团团员这时也明白了这个理,那就是:发现、留住并养好最优秀的草,这与用好人才同是一个理啊!
一语道破天机,老板的员工们顿悟。打这之后,老板的草地一年比一年生机勃发,老板的事业也像他的草地那样,一年比一年兴旺起来。
来到云盛公司已经七月有余。耳闻目睹玻璃加工车间摆放好了机器设备;玻璃一架架地被叉车卸下;中空玻璃被一车车拉往各个工地。我也看到从祁县曾接连来了几十个年轻小伙,技校来了十几个实习生,气宇轩昂来到云盛。最多时玻璃加工车间有将近四十名工人。但现在呢?来的两处人马各留下了一两人,其余人等另觅他处了。我曾见一小伙,来到云盛的第二天就不干了,在公司宿舍又住了几天,每天出去上网,走时还对其他正在工作的员工摆手示意:“走,上网去。”我不知道类似这名小伙的人,哪些工作才能适合他们?让搬块玻璃吧,他还说搬不动,一个大小伙其劲道还不如留下的索芳玲、刘丽霞等女将,人家装车、倒腾中空弯钢玻璃巾帼不让须眉。我不敢妄说那些走掉的人就是如同那些长势不旺的、病怏怏、乱蓬蓬的草,但我觉得至少这些草不适于在云盛公司这片土壤上生长。既然不适宜生长,我们就应该及早除掉它,苹果烂开一点就很容易全部烂掉,还会影响旁边的其它苹果,所以不如留下养料水分给那些优秀的、适宜在云盛这片土壤上生长的草。
愿云盛这片草地一年比一年生机勃发,愿云盛事业一年比一年兴旺发达。